Creative Workshop™

att spränga gränserna och tänka utanför boxen

I organisationer stöter vi ofta på konflikter, frustration över förändrade förhållanden, problem som kräver en ny lösning och vilsna anställda som vill något mera. Som företagsledare kan det ibland kännas svårt att komma vidare, man har hamnat i låsta positioner eller kräver ett nytänkande kring ett återkommande problem. Creative Workshop™ är ett verktyg för problemlösning, konfliktlösning, grupputveckling och personlig utveckling.

Förnyelse är en förutsättning för att organisationer skall överleva långsiktigt. Att stimulera kreativa processer främjar problemlösning och öppnar upp för ett vidare perspektiv. Kreativitet krävs inte bara för produktutveckling och nya reklamkampanjer, utan är lika nödvändig när man håller på med visionsarbete på ledningsgruppsnivå, när man löser problem på mellanchefsnivå eller när man t.ex ska anpassa sig till nya förhållanden på medarbetarnivå.

I förändringsarbetet krävs förnyat tänkande både från ledningens sida och medarbetarnas. Men då vi har en nedärvd och helt naturlig misstänksamhet mot nya saker, kan vi behöva hjälp med att bryta våra invanda tankemönster.

Kreativitet – en förutsättning för utveckling
Föreställningar, antaganden och erfarenheter håller oss kvar i invanda tankebanor och beteendemönster. Det är lätt att låsa sig och vi tenderar att fastna i våra egna försvarsrutiner. Genom att synliggöra, utforska och utmana existerande tankemönster kan man ändra på detta.

Kreativt ledarskap
Ledarskap är en konst som ofta handlar om kreativitet och situationsanpasssning. Att anpassa sig till nya situationer och utnyttja nya tillfällen har alltid varit en tillgång.

I 20 år har kreativitet varit en livsnäring för mig. Som AD och reklamdesigner har jag arbetat med kreativa metoder under flera år i mitt yrke som konsult. Efter hand som verksamheten har utvecklats har jag funnit både stor glädje och nytta med att använda olika kreativa metoder för att ge stöd till både ledare och medarbetare i samband med t.ex. förändringar.

Creative Workshop™
Vårt verktyg – Creative Workshop™ – hjälper till att bryta konventionerna och på ett inspirerande sätt skapa ett nytänkande i organisationen. Metoden bygger på lateralt tänkande – man lär sig tänka "utanför boxen". Det kan också öppna upp låsta tankevanor i en grupp och ger näring till ett mer öppet och generöst samarbetsklimat, och det blir lättare att uppskatta varandras olikheter och se tillgången i det. Framför allt har man roligt tillsammans, och skratt befrämjar ett bra arbetsklimat. Creative Workshop™ fungerar som ett enskilt verktyg men ingår också som en del i Fokus-metoden™ under olika faser under processen.

 
För vem?

• Vänder sig både till ledningsgrupper, chefer på alla nivåer i organisationen och medarbetarna.

Varför?

• för att öppna upp ett låst och konventionellt tänkande
• för att stärka gruppsammanhållning
• för att göra individer mer flexibla
• för att lära sig att tänka "på tvären"
• för att träna på problemlösning
• för att förankra företagets mål och vision hos medarbetarna
• för att utveckla företaget

Mål?

• Att få chefer och medarbetare att bidra till företagets utveckling och bli mer flexibla och positiva till förändringsarbetet.

Hur?

• Vi jobbar med verktyget i grupp eller individuellt på alla nivåer i företaget. Det fungerar som ett enskilt verktyg, men ingår också i Fokus-metoden™ och används i olika faser under den processen.